• No results found

NAVO-avtalen og rekruttering av leger til universitetsstillinger

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "NAVO-avtalen og rekruttering av leger til universitetsstillinger"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

– Jeg håper derfor de e prosjektet vil snu denne utviklingen og bidra til en bedre rekru ering til fastlegeyrket, sier Helen Brandstorp.. Noen kommuner sliter også med å få turnuslege

Søndenaa var fra 2005 professor i medisin i hovedstilling ved Universitetet i Bergen, med bistilling som overlege i gastroenterologisk kirurgi ved Haraldsplass Diakonale Sykehus..

av sin hovedstilling som overlege ved Lunds universitetssjukhus og senere som professor ved Rigshospitalet i København ble han professor i bistilling ved Universitetet i Tromsø

Gisle var professor i oral patologi og re sodontologi ved Universitetet i Bergen og overlege i bistilling ved Avdeling for patologi, Haukeland universitetssykehus.. Gisle var født

dokumenteres rekrutteringsutfordringer. Tilskuddet kan benyttes som inntektsgaranti, konvertering av privat praksis eller overtagelse av opparbeidet praksis. 2) ALIS-avtale

Videre kan vi ha forventninger om at historisk kunnskap kan bidra til at leger reflekterer mer over sin egen rolle, at det blir enklere å se si fags begrensninger, og at de slik

Det utrolige er her representert ikke bare ved den hjelp vi i Norge gav de tyske okkupanter og vår mangel på motstand mot jødeforfølgelsene, men også den behandling saken om

Hans mål er derfor at give den enkelte en bedre mulighed ved egen hjælp at «mestre både hudens tilstand og sin egen tilværelse».. De e mål synes stort