Nedgang i sykefraværet i Buskerud // PRESSEMELDING

Dette betyr at de opprinnelige kjønnsforskjellene i hvem som deltar kurs og opplæring hovedsakelig skyldes at kvinner og menn jobber i ulike næringer og yrker... 5

Det er særlig verdt å merke seg at andelen kvinner som jobber deltid i helse- og omsorgssektoren, har blitt redusert de siste 10 årene.. Det har hatt stor be- tydning at flere

kjønnsforskjellen ikke reduseres, men tvert i mot øker, når man sammenligner menn og kvinners fravær i samme yrke, peker i retning av at forskjellen i sykefravær ikke kan forklares

Det var flere yngre personer enn eldre som ble utsatt for digital seksuell vold, og flere kvinner enn menn – særlig i de yngste

sykelønnsordningen spiller for sykefraværet blant kvinner i helse og omsorgssektoren. Alle informantene mine jobber på sykehjem. Det er mange faktorer på som påvirker sykefravær

Selv om kvinner langt oftere enn menn jobber i offentlig sektor, og ansatte i offentlig sektor er mer tilbøye- lige til å godta uberettiget sykefravær, er den siste sammenhengen så

For både menn og kvinner har de mellom 50-54 år hatt den største økning sykefraværet med henholdsvis +2,8 prosent og +5,5 prosent økning7. Legemeldt sykefravær

Andelen blant kvinner som blir sykmeldt for psykiske lidelser ligger noe høyere enn andelen for menn. Svangerskapslidelser utgjør 9,0 prosent av kvinners