sfb10106-organisasjonsteori-6.1.14

Forklar hva som menes med at det foreligger et «maktparadoks» når det gjelder forskjellen mellom hvordan man oppnår maktposisjon i et makthierarki og hva denne maktposisjonen gjør

Oppgave 3: Makt og konflikt i organisasjoner (maks. 6 poeng) Hvilken av de følgende påstander er ikke sann?. Makt kan defineres som en aktørs evne til å overvinne motstand for å

Ideen om at menn har systemisk makt over kvinner i organisasjoner innebærer at de har makt til å utforme organisasjonens struktur eller kultur etter sine interesser, slik at

Oppgave 5: Læring i organisasjoner (maks. 6 poeng) Hvilken av de følgende påstander er ikke sann?. Begrepet sosialisering brukes for å beskrive en prosess hvor kunnskap

Normative beslutningsmodeller er konstruert for å beskrive og predikere hvordan folk tenker og handler når de fatter beslutninger.. Preskriptive beslutningsmodeller er konstruert for

Forklar hva som menes med «ambidekstre organisasjoner» og hvorfor det kan være krevende å realisere dette idealet i praksis. Skriv ditt

At informasjon ofte må oppsøkes aktivt i en organisasjon fordi den er skjult for mange av de involverte At noen er bedre informert enn andre om noe som skal skje eller gjøres, og at

Alle disse aspekter er relevante når mennesker tar beslutninger i organisasjoner, og organisasjonsmessig kontekst har betydning med hensyn til alle disse aspekter – hvordan